La evolución del rol de los empleados en el trabajo. Para algunos una revolución del contexto y las nuevas tecnologías a impactado en la manera y en las metas de los mismos.
Aquí un cuadro que Linda Grasso comparte en su cuenta de Twitter:
PASADO
FUTURO (MUY CERCANO)
Trabajo 9 horas x 5 días
Trabajo en cualquier horario
Trabajo presencial en las oficinas corporativas
Trabajo desde cualquier lugar
Se utiliza equipamiento corporativo
Se usa cualquier tipo de dispositivo
Centrado en los ingresos (inputs)
Centrado en los resultados (outputs)
Ascender por la escalera corporativa
Ascender por la propia escalera
Trabajo predefinido
Trabajo personalizado
Acumular información
Compartir información
Sin voz
Puede convertirse en un líder
Confía en un correo electrónico
Confía en las tecnologías colaborativas
Centrado en el conocimiento
Centrado en el aprendizaje adaptativo
Aprendizaje y enseñanza corporativa
Aprendizaje y enseñanza democratizada
Fuente: @LindaGrass0 #EmployeeExperience #BusinessStrategy #FutureOfWork https://twitter.com/LindaGrass0/status/1536317478158184449?s=20&t=R8lpIPtmRF2em2YwBKtTCA