#PDF EXO Canvas & EXO Sprint
Aquí les acerco consolidados los archivos principales de contenidos, canvas y plantillas que serán de su interés, junto con enlaces de referencia vinculados con las organizaciones exponenciales y la t
La comunidad OpenEXO, reúne a más de 17.000 líderes de pensamiento en transformación exponencial, entrenadores de innovación, especialistas en disrupción, fundadores de empresas emergentes y gurús de la industria tecnológica para transformar el mundo para un futuro mejor.
Entre las principales herramientas para el desarrollo exponencial de los proyectos y organizaciones, existen dos que son claves: EXO Canvas y EXO Sprint.
Aquí les acerco consolidados los archivos principales de contenidos, canvas y plantillas que serán de su interés, junto con enlaces de referencia vinculados con las organizaciones exponenciales y la transformación exponencial.
Tool EXO Canvas Kit (OpenEXO)
El desafío de los negocios en la actualidad es adaptarse a la aceleración de la innovación tecnológica. La transformación exponencial anula la reacción de mantenerse en el statusquo del no cambio. La transformación exponencial brinda soluciones para transformarse para el desafío superador.
El modelo EXO Canvas, lo hemos desarrollado en profundidad en el artículo #EXO Los conceptos fundamentales de la transformación exponencial (EXO Canvas), definiendo el porqué y el paraqué de la transformación exponencial y el modelo que lo compone en sus 11 atributos MTP+SCALE+IDEAS.
Las organizaciones exponenciales plantean una revolución disruptiva en la industria o mercado donde ellas se desarrollan. Cada una de estas organizaciones ha logrado un impacto disruptivamente grande, apalancándose en un factor 10 veces más rápido en velocidad y crecimiento con respecto a su competencia debido al uso de nuevas tecnologías o técnicas organizacionales focalizadas en la potencialidad de la innovación tecnológica.
En este EXO Canvas Kit (en Inglés) tendrán un total de 18 archivos:
EXO Canvas (3 archivos): editable y referencias de cada atributo que lo compone.
Ejemplos de Organizaciones Exponenciales (1 archivo).
EXO Atributos (2 archivos): definición, descripción y ejemplos de cada uno de los 11 atributos del EXO Canvas (MTP, IDEAS y SCALE).
Redactar un MTP (Propósito Transformador Masivo) (1 archivo): "Massive Transformative Purpose (MTP) describe un futuro mejor para el mundo (o al menos su industria o comunidad)".
GGI EXO Tools (11 archivos): son 11 archivos con el contenido de como desarrollar en detalle y profundidad cada uno de los atributos del EXO Canvas (MTP, IDEAS y SCALE).
Los modelos de negocios tradicionales se basan en la escasez. El valor se deriva de la venta de un producto o servicio que se encuentra bajo suministro limitado. Sin embargo, las tecnologías exponenciales están generando una abundancia de todo – desde información hasta energía – por lo tanto, el desafío que todas las industrias están enfrentando, es encontrar el modelo de negocios que funcione en un entorno de abundancia.
Tool EXO Sprint Kit (OpenEXO)
Las organizaciones de hoy requieren tener habilidades y proceso de trabajo, para adaptarse rápidamente a los cambios del contexto cada vez más impredecibles, complejos y inciertos. Además las organizaciones necesitan aprender a reconvertirse e innovar, permitiendo a las personas y los equipos de trabajos adoptar metodologías para lograr su transformación exponencial.
La rapidez y la agilidad, se lograr con el entrenamiento y el pensamiento ágil en todos los niveles, concibiendo que el error es parte del proceso de aprendizaje y las prácticas de innovación requiere de nuevos pensamientos y acciones para lograr la transformación que necesita la organización.
El modelo EXO Sprint, lo hemos desarrollo en mayor detalle desde sus objetivos y metas transformacionales en Transformación Exponencial (EXO Canvas, EXO Sprint e Innovación ágil).
Ahora enfocaremos en material complementario para el aprendizaje de nuevos métodos para trabajar en equipo más allá de las fronteras de la propia organización, actuar con el pensamiento y habilidades de los emprendedores, experimentar la colaboración y cooperación en tiempo real, donde la comodidad es la incomodidad y adaptabilidad del todo en cada una de sus partes.
En este EXO Sprint Kit (en Inglés) compartimos el siguiente material:
Book Brief EXO Sprint Summary (OpenEXO): Desafíos de transformación. El método "EXO Sprint". La estructura del proceso. Los roles. Fase preparación. Fase Ejecución (Edge Stream & Core Stream). Fase seguimiento.
Guide EXO Sprint English-Exponential-Transformation-V3 (OpenEXO): Guía de transformación exponencial. Cómo convertirse en una Organización Exponencial (ExO) para tener éxito en el siglo XXI. Por qué la Transformación Exponencial supera con creces el resultado de la Transformación Digital Lineal. El modelo de las organizaciones exponenciales. MTP. IDEAS: Los atributos internos de las organizaciones exponenciales. SCALE: Los atributos externos de las organizaciones exponenciales.
EXO Sprint How to differentiate Core vs. Edge Initiatives (EXOWorks): Diferencias entre iniciativas del Core y Edge.
ExO Sprint Information - Becoming an Exponential Organization (OpenEXO): La 4ta revolución industrial. Modelo de las 6Ds. Organizaciones exponenciales orientadas a un MTP. Atributos EXO Canvas. Metodología EXO Sprint.
Herramientas referencias
#EXO Los conceptos fundamentales de la transformación exponencial (EXO Canvas).
#EXO El modelo de las 6D en las organizaciones exponenciales.
#Libro Organizaciones Exponenciales v2.0 2023 (Salim Ismail/Peter Diamandis) (Resumen Español).
#Taller Modelos de negocios exponenciales (Executive Briefing).
#Taller Transformación Exponencial (EXO Canvas, EXO Sprint e Innovación ágil).
Referencias
Salim Ismail (2014), Exponential Organizations: Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it), Estados Unidos, Diversion Books
Salim Ismail, Francisco Palao (2019), Exponential Transformation: Evolve Your Organization (and Change the World) With a 10-Week ExO Sprint, Estados Unidos, Wiley
Schwaber K. y Sutherland J. (2017), La Guía de Scrum, Estados Unidos, S/N
Diamandis P., Kotler S. (2015), Abundance : The Future Is Better Than You Think, Estados Unidos, The Free Press
Ries E. (2011), The Lean Startup, Reino Unido, Penguin Books Ltd
Osterwalder A, Pigneur Y. (2010), Business Model Generation, Estados Unidos, John Wiley & Sons Inc.
OpenEXO (2019), Transforming the world for a better future, https://www.openexo.com/ [Consulta 4/8/2019]
OpenEXO (2018), Libros Exponenciales, https://www.openexo.com/books [Consulta 4/8/2019]
Medium (2018), How to transform your company into an Exponential Organization (ExO), https://medium.com/@IndianaStyle/how-to-transform-your-company-into-an-exponential-organization-exo-6e218dd2e217 [Consulta 4/8/2019]
Salim Ismail (2018), Make your organization exponential, http://www.salimismail.com/#make-your-org-exponential [Consulta 4/8/2019]
Francisco Palao (2018), Five steps to designing an exponential business model, http://franciscopalao.com/ [Consulta 4/8/2019]
Innov8rs (2018), Exponential Growth? Start With A Massive Transformative Purpose, https://innov8rs.co/news/exponential-growth-start-with-a-massive-transformative-purpose/ [Consulta 4/8/2019]
SEMxO Community (2017), The 6D Framework, https://www.smexo.dk/2017/10/18/the-6d-framework/ [Consulta 4/8/2019]
SingularityHub (2016), 6D Model, https://singularityhub.com/2016/11/22/the-6-ds-of-tech-disruption-a-guide-to-the-digital-economy/ [Consulta 4/8/2019]
Blogging on Business (2015), The “Six Ds of Exponential Development”, https://bobmorris.biz/the-six-ds-of-exponential-development [Consulta 4/8/2019]
Lorbada (2016), El modelo de las 6 Ds de crecimiento exponencial, https://lorbada.com/blog/2016/12/10/el-modelo-de-las-6-ds-de-crecimiento-exponencial/ [Consulta 4/8/2019]
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